Chuyến thăm thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, đặc biệt trong Tháng Công nhân.
Ngày 26.5, LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức đoàn công tác đi thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo đang làm việc tại các nghiệp đoàn, doanh nghiệp trên địa bàn các xã Kiên Lương, Cô Tô và các phường Hà Tiên, Tô Châu hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026.
Theo đó, đoàn đã đến trao các suất hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại Công ty Cổ phần Bao bì Hà Tiên, Công ty Cổ phần Chế biến Thủy sản Trung Sơn, Nghiệp đoàn Xe lôi đạp Hà Tiên, Công ty TNHH MTV Khai thác và Chế biến đá An Giang.
Phát biểu tại buổi thăm hỏi, ông Nguyễn Nhật Tiến – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang – thông tin: Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, NLĐ. Trong đó, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ gần 2.300 suất cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động.
Từ đầu năm 2026 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã chăm lo, hỗ trợ gần 15.000 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng kinh phí gần 15 tỉ đồng, tiếp tục khẳng định vai trò trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Tại các nơi đến thăm, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã ân cần thăm hỏi tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, NLĐ; đồng thời ghi nhận sự phối hợp của Ban Giám đốc doanh nghiệp trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ và đồng hành cùng tổ chức Công đoàn xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Trong đợt này, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh đã trao 50 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 500.000 đồng và 2 suất hỗ trợ đoàn viên bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng.
Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh chia sẻ, những phần quà tuy giá trị không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm, đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; mong muốn đoàn viên, NLĐ tiếp tục nỗ lực vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, an tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Tại đây lãnh đạo các công ty, doanh nghiệp cảm ơn sự quan tâm của tổ chức Công đoàn trong những năm qua. Qua đó, kịp thời động viên, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, góp phần giúp họ ổn định cuộc sống. Qua đó, góp phần nâng cao vị thế và lan tỏa hình ảnh, vai trò của tổ chức Công đoàn.
